福利厚生
- 社会保険
就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入手続きを行います。
- 有給休暇
テクノスで6ヶ月以上継続して勤務された方は、勤務日数に応じて、6ヶ月を超えた日から有給休暇が付与されます。
以後は、初回の有給休暇の付与から継続勤務1年毎に、付与されます。
- 交通費
基本給とは別途、全額支給となっています。（社内規程により）
但し、短期などのお仕事の場合は、交通費の支給が無い場合もありますので、お仕事のご紹介時にご確認ください。
- 健康診断
一定の基準を満たした方に、年一回、無料で健康診断を実施します。
- 保養所
テクノスが契約している保養所の利用が可能です。
就業サポート体制
- 採用前
登録又は面接後から採用決定するまでは、多くの情報提供、迅速な対応でお仕事が決定するよう努めます。
- 就業前
採用決定後、入社前に以下１～３のサポートを行います。
1.ビジネスマナー研修
挨拶、職場でのマナー、仕事をする際に必要なコミュニケーションを重点的に研修をします。
2.コンプライアンス研修
個人情報、機密保持に関して研修をします。
3.ＰＣ研修
word・excelを中心に業務前にレベルに合わせて研修します。
※業務上必要な場合及びご本人が希望する場合実施します。
- 就業開始後
1.定期ヒアリング
初日・１週間・１ヶ月・３ヶ月・６ヶ月単位でヒアリングを実施します。
職場での業務習熟度、環境面、コミュニケーション面を中心にスタッフさんの近況を伺います。そこで問題、悩みが生じた際はコーディネーターが随時対応します。
2.不定期ヒアリング
ヒアリング実施日以外でも、困ったことがあればすぐに勤務先に伺い、迅速な状況把握と問題解決に努めています。